MESSAGE採用メッセージ
人に寄り添い、価値をつなぐ仕事。
リユースの仕事は、単に品物を査定し買い取るだけではありません。お客様が大切にしてきた想いに耳を傾け、その品が持つ本来の価値を見極め、次に必要とする人へとつなぐ“架け橋”の役割があります。眠っていたモノが再び輝きを取り戻す瞬間や、「手放すこと」が誰かの喜びに変わる場面に立ち会えることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。地域のお客様に寄り添いながら、安心と信頼を積み重ね、資源循環や廃棄削減にも貢献できる点も魅力のひとつ。私たちは、この価値ある仕事を共に担い、未来へとつなげていく仲間を求めています。
VOICE先輩の声
未経験から自信へ
以前は飲食店を掛け持ちして働いていましたが、事情があり正社員として安定した仕事を探すことになりました。頑張りが毎月インセンティブで還元される点に魅力を感じ、入社を決めました。 最初はブランドバッグの真贋や金・プラチナの刻印の見極めなど、覚える知識の多さに圧倒されました。しかし経験を重ねるうちに、「なぜこの金額になるのか」を根拠を持って説明できるようになり、お客様に納得していただけた瞬間に成長を実感。実際にインセンティブもいただき、努力が形になることにやりがいを感じています。残業もほとんどなく、希望休も取りやすいので、今は将来を前向きに考えられています。
地域に頼られる存在に
アパレルショップで接客をしていた頃は、正直、売上を上げることを最優先していました。今は数字は追いますが、それだけでなく、お客様の思い出や背景ごと受け取り、次へとつなぐ仕事をしています。一つひとつのお品物に向き合い、根拠を持って説明する。その誠実さが「またお願いするね」という言葉につながります。大切にされてきたモノを無駄にせず、次に必要とする人へ届けていく。この積み重ねが地域の信頼にもつながっていると感じています。自分の仕事に納得しながら働きたい人には、きっと合う環境だと思います。
若手でも任される
前職では、昇格まで何年もかかるのが当たり前でした。でもこの会社では、年齢や社歴よりも姿勢や行動が見られます。正直、入社当初は「言われた通りにやる」ことで精一杯で、改善点を自分で見つけるという発想すらありませんでした。それでも月次売上の分析や在庫管理を少しずつ任せてもらい、数字と向き合う中で考える力が身についていきました。入社1年半で店長に昇格できたのも、その積み重ねがあったからだと思います。店長になり、評価された嬉しさと同時に期待を感じました。本気で成長したい人には、その分だけ挑戦の機会が与えられる環境です。